CZAS PRACY
|
opis szkolenia
Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Celem jego uregulowania jest przede wszystkim zapobieżenie nadmiernej eksploatacji pracownika przez pracodawcę. Najczęściej ponadto czas pracy jest wprost proporcjonalny do wynagrodzenia pracownika.
Prowadzący- Przemysław Pogłódek- były pracownik Państwowej Inspekcji Pracy
Czas szkolenia- ok. 91 minut
program
|
|
Definicja czasu pracy |
|
|
Podstawowe zasady czasu pracy |
|
|
Norma czasu pracy |
|
|
Wymiar czasu pracy |
|
|
Rozkład czasu pracy |
|
|
Rodzaje godzin nadliczbowych |
|
|
Rekompensata dobowych godzin nadliczbowych |
|
|
Rekompensata pracy w dniu wolnym od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy |
|
|
Rekompensata pracy w niedziele i święta |
|
|
Doba pracownicza |
|
|
Nieprzerwany dobowy odpoczynek |
|
|
Nieprzerwany tygodniowy odpoczynek |
|
|
Ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych |
|
|
Podstawowy system czasu pracy |
|
|
Równoważny system czasu pracy |
|
|
Zadaniowy system czasu pracy |
|
|
Indywidualne rozkłady czasu pracy |
|
|
Porozumienie o dopuszczalności naruszania doby pracowniczej wg ustawy antykryzysowej |
|
|
Porozumienie o wydłużeniu okresu rozliczeniowego wg ustawy antykryzysowej |
|
|
Czas pracy w ruchu ciągłym |
|
|
Weekendowy system czasu pracy |
|
|
Ewidencja czasu pracy |
|
|
Czas pracy kadry kierowniczej |
